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招聘：集團薪酬績效經理（暫停招聘）
該職位目前還沒有招滿合適的人選！趕快-
刷新日期：2025-06-13 18:36:54，本崗位目前正在招聘中，請直接在線申請！
要求工作經驗：十年以上 崗位性別要求：不限 崗位學歷要求：本科（自考）
薪資水平：8000--15000 工作地點：青海西寧市城中區(qū) 招聘人數(shù)：1人
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薪資水平：8000--15000 工作地點：青海西寧市城中區(qū) 招聘人數(shù)：1人
崗位職責/要求
任職條件：
1、人力資源、企業(yè)管理、心理學或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、有10年以上大中型集團企業(yè)人力資源管理經驗，2年以上同等職位工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，熟悉國家相關法律法規(guī)；
4、精通人力資源各個模塊，善于團隊管理、資源整合及體系建設；
5、有較強的團隊領導力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力
崗位職責：
1、負責建立健全集團的績效管理制度和體系，并對績效管理制度的執(zhí)行進行審核和監(jiān)督；
2、主導完善全集團薪酬福利制度和體系，并對薪酬福利制度的執(zhí)行進行審核和監(jiān)督；
3、負責監(jiān)督審核全集團人力資源管理制度內控合規(guī)性
1、人力資源、企業(yè)管理、心理學或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、有10年以上大中型集團企業(yè)人力資源管理經驗，2年以上同等職位工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，熟悉國家相關法律法規(guī)；
4、精通人力資源各個模塊，善于團隊管理、資源整合及體系建設；
5、有較強的團隊領導力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力
崗位職責：
1、負責建立健全集團的績效管理制度和體系，并對績效管理制度的執(zhí)行進行審核和監(jiān)督；
2、主導完善全集團薪酬福利制度和體系，并對薪酬福利制度的執(zhí)行進行審核和監(jiān)督；
3、負責監(jiān)督審核全集團人力資源管理制度內控合規(guī)性
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