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- 剛察縣仙湖旅游投資開發(fā)經(jīng)營有限公司------(青海人才網(wǎng)對該單位的信用申明）
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依據(jù)該單位所提供的證明材料，該單位目前的信用等級是：（★★)-----查看公司概況
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招聘：景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
該職位目前還沒有招滿合適的人選！趕快-
刷新日期：2024-4-19 11:28:53，本崗位目前正在招聘中，請直接在線申請！
要求工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上 崗位性別要求：不限 崗位學(xué)歷要求：大專
薪資水平：5500--8000 工作地點(diǎn)：青海海北州剛察縣 招聘人數(shù)：1人
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要求工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上 崗位性別要求：不限 崗位學(xué)歷要求：大專
薪資水平：5500--8000 工作地點(diǎn)：青海海北州剛察縣 招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)/要求
1.制定景區(qū)運(yùn)營工作計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營，包括但不限于游客服務(wù)、設(shè)施維護(hù)、安全管理等工作：
3.組織各部門開展月、季、半年、年度經(jīng)營分析工作；
4.對景區(qū)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)與資源協(xié)調(diào)：
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司制度的執(zhí)行，確保各項(xiàng)制度得到有效落實(shí)；
6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整景區(qū)運(yùn)營策略，保持景區(qū)競爭力，提升景區(qū)的知名度和吸引力；
7.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行中的問題，提高制度的執(zhí)行效果。
8.帶領(lǐng)景區(qū)員工有效分工和協(xié)作達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
9.監(jiān)督旅游景區(qū)各種體系有效運(yùn)作，使景區(qū)的管理和服務(wù)“規(guī)范化、細(xì)節(jié)化、效率化”；
10.開展權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的招商管理、品牌發(fā)展及市場營銷工作，為景區(qū)的經(jīng)營、管理、決策等工作提供及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息依據(jù)；
11.參與項(xiàng)目決策，提出項(xiàng)目投資、二消開發(fā)、運(yùn)營業(yè)態(tài)等方面建議；
12.組織落實(shí)各業(yè)務(wù)板塊安全生產(chǎn)責(zé)任，通過培訓(xùn)和演練強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識；
13完成上級安排的其它工作。
2.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營，包括但不限于游客服務(wù)、設(shè)施維護(hù)、安全管理等工作：
3.組織各部門開展月、季、半年、年度經(jīng)營分析工作；
4.對景區(qū)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)與資源協(xié)調(diào)：
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司制度的執(zhí)行，確保各項(xiàng)制度得到有效落實(shí)；
6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整景區(qū)運(yùn)營策略，保持景區(qū)競爭力，提升景區(qū)的知名度和吸引力；
7.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行中的問題，提高制度的執(zhí)行效果。
8.帶領(lǐng)景區(qū)員工有效分工和協(xié)作達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
9.監(jiān)督旅游景區(qū)各種體系有效運(yùn)作，使景區(qū)的管理和服務(wù)“規(guī)范化、細(xì)節(jié)化、效率化”；
10.開展權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的招商管理、品牌發(fā)展及市場營銷工作，為景區(qū)的經(jīng)營、管理、決策等工作提供及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息依據(jù)；
11.參與項(xiàng)目決策，提出項(xiàng)目投資、二消開發(fā)、運(yùn)營業(yè)態(tài)等方面建議；
12.組織落實(shí)各業(yè)務(wù)板塊安全生產(chǎn)責(zé)任，通過培訓(xùn)和演練強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識；
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