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- 金海鋰業(yè)（青海）有限公司------(青海人才網對該單位的信用申明）
該單位已向本站青海人才網提供了：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件 招聘經辦人身份證復印件
依據該單位所提供的證明材料，該單位目前的信用等級是：（★★)-----查看公司概況
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招聘：員工關系專員（已滿編）
該職位目前還沒有招滿合適的人選！趕快-
刷新日期：2024-6-3 09:37:51，本崗位目前正在招聘中，請直接在線申請！
要求工作經驗：三年以上 崗位性別要求：不限 崗位學歷要求：統(tǒng)招本科
薪資水平：6000-9000 工作地點：青海海西州大柴旦 招聘人數(shù)：1人
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要求工作經驗：三年以上 崗位性別要求：不限 崗位學歷要求：統(tǒng)招本科
薪資水平：6000-9000 工作地點：青海海西州大柴旦 招聘人數(shù)：1人
崗位職責/要求
崗位職責：
1.負責公司員工入離職辦理及相關事宜；
2.參與試用期員工的考核評估，協(xié)助部門進行試用期滿評估，確保試用期員工的權益；
3.負責組織并執(zhí)行轉正評審，包括評審流程設計、評審審核、評審結果反饋等。
4.根據員工需求，為其開具相關工作證明等；
5.負責解答員工的日常咨詢，處理員工投訴，維護良好的員工關系；
6.上級交代的其他工作事項。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上相關工作經驗，熟悉勞動法和相關政策；
3.為人正直，具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成任務；
4.熟練使用各種辦公軟件。
1.負責公司員工入離職辦理及相關事宜；
2.參與試用期員工的考核評估，協(xié)助部門進行試用期滿評估，確保試用期員工的權益；
3.負責組織并執(zhí)行轉正評審，包括評審流程設計、評審審核、評審結果反饋等。
4.根據員工需求，為其開具相關工作證明等；
5.負責解答員工的日常咨詢，處理員工投訴，維護良好的員工關系；
6.上級交代的其他工作事項。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上相關工作經驗，熟悉勞動法和相關政策；
3.為人正直，具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成任務；
4.熟練使用各種辦公軟件。
聯(lián)系方式
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- 該公司其他職位
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- ◇ 化驗員（已滿編）
- ◇ 焊工（已滿編）
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- ◇ 司爐工（已滿編）
- ◇ 薪酬績效專員（已滿編）
- ◇ 員工關系專員（已滿編）
- ◇ 機修技師（氬弧焊）（已滿
- ◇ DCS操作員（已滿編）
- ◇ 能源統(tǒng)計分析員（已滿編）
- ◇ 設備工程師（已滿編）
- ◇ 辦公室內勤/主管（已滿編
- ◇ 品質工程師（已滿編）
- ◇ 研發(fā)工程師（已滿編）
- ◇ 儀表工程師（已滿編）
- ◇ 行政主管（已滿編）
- ◇ 工藝工程師（已滿編）
- ◇ 消防班長（已滿編）
- ◇ 庫管（已滿編）
- ◇ 會計（已滿編）
- ◇ 采購工程師（已滿編）
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- ◇ IT工程師（已滿編）
- ◇ 操作工（已滿編）
- ◇ 工藝技術總監(jiān)（碳酸鋰項目
- ◇ 電工（已滿編）
- ◇ 生產經理/主管（已滿編）
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