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1． 對農(nóng)民工進行實名制登記，將實名制相關(guān)信息錄入至管理平臺，對錄入管理平臺相關(guān)信息的真實性、完整性負責，建立農(nóng)民工實名制花名冊；并監(jiān)督分包單位勞動用工管理；
2． 審核、編制農(nóng)民工工資發(fā)放表，通過農(nóng)民工工資專用賬戶按月足 額發(fā)放農(nóng)民工工資，并定期抽查農(nóng)民工工資卡保管情況及工資支付情況，工資支付相關(guān)資料存檔保管。 
3． 制定勞務人員工資糾紛應急預案，參與調(diào)解勞資糾紛和工傷事故的善后工作，處置未按規(guī)定進行實名制登記、用工考勤等情況。
4． 在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，積極完成公司及各個循化項目的工作任務。