正如英國動物學(xué)家紹。艾利斯所說：“在所有哺乳動物中，最有情感者，莫過于狼；最具韌性者，莫過于狼；最有成就者，還是莫過于狼�！� 在狼的身上，我們發(fā)現(xiàn)了人類所需要的一切。
一、臥薪嘗膽
狼不會為了所謂的尊嚴(yán)在自己弱小時攻擊比自己強(qiáng)大的東西。
令人羨慕的白領(lǐng)麗人，亦有生活的煩惱，本文的幾個例子，說明了在激烈的競爭中“實(shí)現(xiàn)自我”又“失去尊嚴(yán)”是知識女性的一道人生題目。
二、眾狼一心
狼如果不得不面對比自己強(qiáng)大的東西，必群而攻之。
一個令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的影響因素，快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起著不可忽視的作用。西北人才網(wǎng)如果在工作的每一天都要身處毫無生氣、氣氛壓抑的工作環(huán)境之中，那么員工怎么可能會積極地投入到工作中呢？
三、順?biāo)兄?/STRONG>
狼知道如何用最小的代價，換取最大的回報。
處于30歲~40歲的白領(lǐng)女性，一般都在工作中小有成就，期望做事盡善盡美，滿負(fù)荷的工作使神經(jīng)繃得緊緊的。深圳人才網(wǎng)職業(yè)角色與家庭角色的矛盾、社會生活與家庭生活的矛盾、對自己過高的期望與這一期望難以實(shí)現(xiàn)的矛盾，構(gòu)成了白領(lǐng)麗人們嚴(yán)重的心理壓力。
四、同進(jìn)同退
狼雖然通常獨(dú)自活動，但狼卻是最團(tuán)結(jié)的動物，你不會發(fā)現(xiàn)有哪只狼在同伴受傷時獨(dú)自逃走。
很多人每天上班忙忙碌碌，赴湯蹈火、精疲力盡，一切都是為了公司。一旦遇到共事的伙伴每天遲到早退，上班聊天閑談，強(qiáng)烈對比之下，便讓人想當(dāng)個正義使者，一舉告上主管。然而對普遍上班族來說，在主動向主管報告之前的自我檢視是很重要的。
五、表里如一
狼也很想當(dāng)一個善良的動物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物，而某些自認(rèn)為是善良的動物卻總在酒店飯莊里做一些不是“太善良”的事。
某位同事老是前后不一，主管不在就打諢摸魚，主管來了就正襟危坐。情況已經(jīng)嚴(yán)重到讓人覺得不舒服，我該怎么辦？難道真的要當(dāng)“告密者”嗎？
六、知已知彼
狼尊重每個對手，狼在每次攻擊前都會去了解對手，而不會輕視它，所以狼一生的攻擊很少失誤。
談判是溝通，但并不一定是口頭的。事實(shí)上，眼神、手勢或姿勢能比言語傳達(dá)更多的信息。因此，留意并研究對手的身體語言所傳達(dá)的有用信息，是有價值且有助于你談判成功的。
七、狼亦鐘情
公狼會在母狼懷孕后，一直保護(hù)母狼，直到小狼有獨(dú)立能力，而不像某些自詡為“叭一有感情”的動物，在妻子懷孕后，在外花天酒地，所以狼很不滿人把那些不鐘情的人稱之為狼心狗肺，因?yàn)檫@不公平。
世上有些道理本是相通的。比如，夫妻雙方應(yīng)該彼此忠誠，公司和員工也應(yīng)該彼此忠誠。只有這樣，家庭才能和睦，公司才能發(fā)達(dá)。我們在任何時候都不能失去忠誠，因?yàn)檫@是我們的做人之本。
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