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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)綜合管理中心的日常運營和管理工作，制定部門工作計劃和目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，確保部門工作高效有序開展。
2.構(gòu)建并完善公司的法務(wù)管理體系，監(jiān)管公司各類合同、協(xié)議的起草、審核、修訂和管理工作，確保合同條款合法、合規(guī)、公平、公正，維護(hù)公司的合法權(quán)益。確保公司的經(jīng)營活動在法律框架內(nèi)進(jìn)行，防范法律風(fēng)險。
3.處理公司涉及的各類法律糾紛和訴訟案件，組織證據(jù)收集、法律分析和訴訟策略制定，代表公司參與訴訟、仲裁等法律程序，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
4.為公司的重大經(jīng)營決策、投資項目、業(yè)務(wù)合作等提供法律咨詢和法律意見，確保公司決策的合法性和風(fēng)險可控性。
5.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理工作，包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、車輛管理、會議組織、文件檔案管理等，確保公司行政工作的規(guī)范化和高效化。
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通協(xié)作，解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，提高公司整體運營效率。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司其他部門開展相關(guān)工作，為公司的發(fā)展提供綜合支持和保障。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有扎實的法律專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
2.8年以上綜合管理或法務(wù)部門管理經(jīng)驗，具備全面的法務(wù)管理能力和綜合管理能力。
3.具備深厚的法律功底，熟悉合同法、公司法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)，能夠熟練運用法律知識解決實際問題，具備處理重大合同糾紛和訴訟案件的能力。
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、外部律師事務(wù)所建立良好的合作關(guān)系。。
6.具備良好的文字表達(dá)能力和公文寫作能力，能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確、規(guī)范的法律文件和工作報告，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，誠實守信，嚴(yán)守職業(yè)道德和公司機(jī)密，具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)。